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La solicitud de excedencia voluntaria. Aspectos a considerar por el trabajador y la empresa
La excedencia voluntaria es una figura jurídica contemplada en e
Cómo actúa la empresa ante el embargo de nómina de un empleado
El embargo de la nómina
Todo lo que necesitas saber sobre la paga extra de verano
El verano es tiempo de calor y vacaciones y, para muchos asalariados en España, de la esperada paga extra de verano.
¿Cómo tengo que calcular mi finiquito?
El finiquito viene regulado en el artículo 49.2 del Estatuto de los Trabajadores y en los convenios colectivos de algunos sectores.
Qué es el descuelgue salarial y cuándo y cómo se puede aplicar
La realidad económica de una empresa está sujeta a situaciones imprevistas o periodos complicados que ponen en riesgo el mantenimiento de los equipos de trabajo e, incluso, la supervivencia de los
Cómo hacer una nómina y qué debe incluir
La elaboración de una nómina es una de las tareas administrativas más importantes en cualquier empresa.
Seguros sociales: te contamos todo lo que debes saber
Contratar a un empleado por cuenta ajena no es simplemente pagarle un salario a final de mes.
Retraso en el pago de las nóminas: ¿cómo afecta al empresario?
Tener algún tipo de retraso en el pago de las nóminas de los trabajadores es un problema más habitual de lo que se cree y puede afectar de manera puntual a algunos empresarios y autónomos, pero lo
Cómo reclamar los perjuicios ocasionados por el gran apagón eléctrico
El gran apagón vivido en nuestro país deja a millones de personas afectadas que se preguntan si podrán reclamar o no, los inconvenientes o las pérdidas que éste les ha provocad
¿Qué es la incapacidad laboral transitoria o temporal?
Tanto la incapacidad laboral temporal o transitoria como la permanente están dentro de las llamadas Acciones de Protección de la Seguridad Social.
¿Me puedo negar a trabajar si no me pagan?
¿Me puedo negar a trabajar si no me pagan? Algunas empresas cuando se encuentran en una situación económica crítica dejan de pagar los salarios a sus trabajadores.
Dudas y respuestas sobre la reducción de la jornada de trabajo
El 4 de febrero fue aprobado por el Consejo de ministros y a propuesta del Ministerio de Trabajo y Economía Social, el Anteproyecto de Ley para la reducción de la duración máxima de la jornada ordi
Amor en el trabajo: ¿qué dice la ley al respecto?
Son muchas las horas que pasamos en nuestro puesto de trabajo y, por eso, numerosas parejas se forman en el entorno laboral. Ante esta situación, quizás te preguntes:
Plan de igualdad en las empresas: qué es y cómo se implanta
¿Qué es un plan de igualdad?Un plan de igualdad es un conjunto de medidas y acciones diseñadas para promover la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito labor
Vacaciones de los trabajadores: días laborables
Las vacaciones laborales son un derecho fundamental de los trabajadores y un aspecto crucial de la relación laboral que beneficia tanto a empleados como a empleadores.
Plan Me Cuida extraordinario y ayudas a la infancia para los afectados por la DANA
El Ministerio de Trabajo ha vuelto a aprobar el llamado Plan Me Cuida que ya estuvo vigente durante la pandemia con el fin de que los trabajadores afectados por la Dana puedan adaptar o reducir su
