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¿Qué son los complementos salariales y qué tipos hay?
El salario es uno de los elementos más importantes de la relación laboral entre empresa y trabajador.
Qué son las ausencias laborales y consideración según normativa
Las ausencias laborales son uno de los temas más relevantes dentro de la gestión del talento humano y la normativa laboral.
Qué es el absentismo laboral: clases y situaciones de despido
El absentismo laboral es un fenómeno que afecta a la productividad, el clima organizacional y la rentabilidad de las empresas, que, en determinadas situaciones, pude conllevar una&n
La empresa no está obligada a ofrecer jornada intensiva a sus trabajadores
Con la llegada del verano son muchas las compañías que cuentan con jornada intensiva para sus trabajadores, pero en algunos casos, según el sector o tipología de trabajo, ésta
La solicitud de excedencia voluntaria. Aspectos a considerar por el trabajador y la empresa
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El verano es tiempo de calor y vacaciones y, para muchos asalariados en España, de la esperada paga extra de verano.
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Cómo hacer una nómina y qué debe incluir
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¿Me puedo negar a trabajar si no me pagan? Algunas empresas cuando se encuentran en una situación económica crítica dejan de pagar los salarios a sus trabajadores.
Dudas y respuestas sobre la reducción de la jornada de trabajo
El 4 de febrero fue aprobado por el Consejo de ministros y a propuesta del Ministerio de Trabajo y Economía Social, el Anteproyecto de Ley para la reducción de la duración máxima de la jornada ordi