Bonos de productividad a trabajadores

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Los bonos de productividad son un complemento habitual para motivar y retener talento. No obstante, su gestión despierta numerosas dudas entre los empresarios. ¿Son obligatorios? ¿Debes incluirlos en nómina? ¿Cómo tributan? Te lo explicamos.

¿Qué es un bono de productividad?

El bono o plus de productividad es una retribución variable que se entrega al trabajador como recompensa por alcanzar determinados objetivos o por su rendimiento en el trabajo. Pueden adoptar formas variadas. 

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Sobre la cena de Navidad de empresa, ¿es obligatorio invitar a todos los empleados? ¿debe pagarla la empresa?

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Se acerca diciembre. Y en el último mes del año es tradición celebrar la comida o cena de Navidad de empresa, un momento de celebración que sirve para reforzar la unión del equipo y que, a veces, también genera dudas entre los empresarios. ¿Debes invitar a todos los empleados? ¿Quién la paga? ¿Qué pasa si alguien no quiere asistir?

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Normativa y claves para cumplir con la Ley de manipulación de alimentos

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Creemos que en el mundo de la hostelería, la restauración o en cualquier negocio donde los alimentos son protagonistas con ofrecer una buena presentación, el mejor de los sabores y un poquito de higiene ya basta, pero la seguridad alimentaria es la base de todo. De hecho, la manipulación de alimentos está regulada de forma muy estricta en España y en la Unión Europea, y afecta tanto a las grandes empresas como a los pequeños negocios familiares.

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Qué dice la normativa sobre la entrada en tu establecimiento de animales

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Son muchos los dueños de mascotas que desean acudir con ellas a tiendas, cafeterías o restaurantes y la posibilidad de hacerlo un factor que influye en su decisión de compra. Como empresario, esto representa una oportunidad para mejorar la experiencia del cliente, pero también exige cumplir normas de higiene y seguridad. Te explicamos la normativa vigente para gestionar la convivencia con animales en tu negocio.

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¿Qué impuestos tengo que presentar si he contratado empleados?

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Si acabas de contratar a tu primer empleado o estás pensando en ampliar tu equipo, ¡enhorabuena! Es un paso muy importante para cualquier negocio. Pero con los empleados también llegan nuevas responsabilidades… y sí, algunas vienen en forma de impuestos.

Tener personal a tu cargo implica cumplir con una serie de obligaciones fiscales ante la Agencia Tributaria y la Seguridad Social. Tranquilo, no estás solo: aquí te lo explicamos paso a paso, para que sepas exactamente qué impuestos debes presentar y cómo hacerlo bien desde el principio.

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Qué es el punto de equilibrio o break even y cómo calcularlo

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En el ámbito empresarial y financiero es crucial medir la viabilidad y rentabilidad de todo proyecto. El indicador más preciso para ello es el llamado punto de equilibrio conocido también como break even. El punto de equilibrio permite saber cuándo una empresa comenzará a generar beneficios, es decir, cuándo sus ingresos cubren la totalidad de sus costes y por lo tanto no hay ni pérdidas ni ganancias.

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