Una de las dudas más comunes en materia de extranjería entre los clientes que llaman a Legálitas es pensar que por haber tenido un hijo en España, su hijo es automáticamente español. 

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid anuló ayer la tasa de basuras impuesta en 2025 a los madrileños. Ante esta situación, explicamos qué ocurre con aquellos ciudadanos que pagaron la tasa, ¿la pueden recurrir? O si ya la reclamaron, ¿qué deben hacer ahora?

Tener las pagas extra prorrateadas significa que el importe correspondiente a las pagas extraordinarias se incluye mes a mes en la nómina. En lugar de recibir una paga extra en julio y otra en diciembre, el trabajador cobra cada mes una parte proporcional de esas pagas.

El importe anual total es el mismo y la única diferencia está en cómo se reparte el salario a lo largo del año.

Las pagas extraordinarias forman parte del salario y generan muchas dudas, especialmente sobre en qué momento se cobran y de qué depende su fecha de abono.

¿Cuándo se cobran las pagas extra?

Generalmente existen dos pagas extra al año, aunque esto puede variar según el convenio colectivo, el contrato de trabajo y la forma en que se haya pactado el salario.

¿Hay pagas extra durante la baja?

Las pagas extra durante la baja médica depende de varios factores: el tipo de baja, el convenio colectivo y si las pagas están prorrateadas o no. Aunque, existen reglas generales que permiten saber qué se cobra y en qué condiciones.

Las inspecciones de empresas son una herramienta habitual de las Administraciones Públicas para comprobar que las empresas cumplen con sus obligaciones legales en España. Tanto la Agencia Tributaria como la Inspección de Trabajo y otros organismos públicos realizan inspecciones periódicas para comprobar que las empresas cumplen con la normativa aplicable. 

A continuación, analizamos los motivos más frecuentes por los que una empresa puede ser inspeccionada. 

Francisco Casillas, director de Negocio de Pymes y Autónomos en Legálitas, participó en la mesa redonda ‘El futuro de los despachos aquí y ahora’, organizada por Sage, junto a Juan Francisco Torres (Afianza), José María Martín (Madom) y Juan Francisco Fernández (Alca Asesoría). Durante el encuentro se analizó la evolución del sector y los retos a los que se enfrentan las gestorías en un contexto de cambio acelerado.

Con la entrada en vigor el 1 de enero de 2023 del Real Decreto-ley 13/2022 de 26 de julio se estableció un nuevo sistema de cotización por el que los autónomos deben cotizar en base a los rendimientos netos anuales o beneficios que obtienen a través de su actividad. 

Se calcularán conforme a la normativa del IRPF con algunas particularidades y de la cantidad resultante se deducirá un 7% en concepto de gastos generales. Se asigna a cada tramo de ingresos una tabla con una base mínima y máxima de cotización en la que debe estar ubicado el autónomo.