Cuando se jubila un autónomo, ¿qué sucede con sus empleados?

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La jubilación es una etapa fundamental en la vida de un trabajador, pero en el caso de los autónomos con empleados a cargo la situación se vuelve más compleja. No solo se trata de poner fin a la carrera profesional, sino también de gestionar qué ocurre con el negocio y con las personas que dependen del autónomo. 

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Qué son las facturas de anticipo, para qué sirven y cómo se contabilizan

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El negocio no siempre puede esperar a la entrega final de un producto o la prestación completa de un servicio para recibir el cobro. En proyectos de cierta envergadura o que requieren una inversión previa significativa es habitual que el cliente deba adelantar parte del importe. Para documentar ese pago de manera legal, transparente, y ajustado a la normativa fiscal vigente, existe la factura de anticipo. 

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Somos la primera compañía del sector legal en medir nuestra 'huella social"

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En Legálitas nos hemos convertido en la primera compañía del sector legal en España que mide su huella social a través del Mapa SERES de Huella Social®, una metodología desarrollada por Fundación SERES que permite medir, gestionar y comunicar el valor que generan las empresas a la sociedad a través de su actividad económica.

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Obligaciones fiscales trimestrales

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Iniciar una actividad por cuenta propia en España implica asumir una serie de responsabilidades fiscales periódicas. Las pymes y autónomos deben presentar varias autoliquidaciones y declaraciones informativas sobre su actividad ante la Agencia Tributaria mensual, trimestral y anualmente. 

En este manual vamos a abordar las obligaciones trimestrales, concretamente, todo lo que un autónomo o una pyme tiene que presentar a primeros de octubre para estar en orden y evitar cualquier tipo de sanción o penalización. 

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Qué es la papeleta de conciliación y cómo actuar si un empleado la presenta

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En el ámbito laboral, los conflictos entre empresas y trabajadores son relativamente frecuentes. Despidos, reclamaciones de salarios, modificaciones de condiciones de trabajo o incumplimientos contractuales son algunas de las causas más habituales que pueden generar discrepancias. En estos casos, antes de acudir a los tribunales, existe un trámite previo y obligatorio en la mayoría de los supuestos: la papeleta de conciliación.

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¿Qué es un convenio colectivo?

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Cuando hablamos de derechos laborales en España, uno de los términos que más se repite es el de convenio colectivo. Sin embargo, muchas personas no saben exactamente qué es un convenio colectivo, quién lo negocia o qué afecta a tu día a día. 

En este artículo, explicamos de forma sencilla qué es un convenio colectivo, para qué sirve y por qué resulta tan importante en las relaciones laborales. 

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Criterios de la Agencia Tributaria para considerar deducibles los gastos del vehículo de un autónomo

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La Agencia Tributaria (AEAT) ha publicado recientemente varias aclaraciones que impactan directamente en el modo en que los autónomos pueden deducirse los gastos relacionados con el vehículo. Y es que una sentencia publicada el 24 de junio de 2025 por el Tribunal Económico-Administrativo Central (TEAC), ha cambiado la normativa. 

A continuación, te contamos en qué consisten estos cambios, qué gastos puedes deducirte y cómo justificar su deducibilidad.

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Qué es el levantamiento del velo societario

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Crear una sociedad mercantil ofrece muchas ventajas desde limitar la responsabilidad de los socios, acceder a determinados beneficios fiscales, hasta dar una imagen más profesional frente a clientes y proveedores. Sin embargo, esa “capa de protección” que podría parecer que otorga la sociedad no siempre es infranqueable. 

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Qué es una subrogación de plantilla, requisitos legales e implicaciones

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La subrogación de plantilla es un proceso clave en determinadas operaciones empresariales. Afecta directamente a las personas trabajadoras y a las relaciones laborales.

En este artículo explicamos qué es la subrogación de plantilla, cuáles son sus requisitos legales, qué implicaciones tiene tanto para los trabajadores como para las empresas, y por qué es fundamental contar con asesoramiento especializado para evitar conflictos laborales.

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