Si aún no eres cliente,
llámanos GRATIS

900 100 604 900 100 281

o te llamamos AHORA

Un agente especializado contactará contigo lo antes posible de lúnes a viernes de 9.00 a 21:00h.
¡Gracias por confiar en Legálitas! Entendido

o te llámanos nosotros

Llámame

¿Tengo que hacer algún trámite antes de sancionar a un trabajador afiliado a un sindicato?

14 marzo 2014 Legálitas Trabajo

#Texto revisado octubre 2015

Con carácter general, en los casos de falta grave o muy grave, antes de sancionar al trabajador, es preceptiva la audiencia de los delegados sindicales.

Este trámite de audiencia es preceptivo, y tiene la finalidad de obtener información proporcionada por el delegado sindical al empresario de determinados aspectos de la conducta que se pretende sancionar. Por tanto, la sanción impuesta sin audiencia previa es nula, pero el cumplimiento de esta obligación por parte del empresario implica que debe conocer el dato de la afiliación del trabajador.

Referencia Legal

  • Artículo 10 de la LOLS.

¿Cuáles son los derechos de las personas viudas?

Cuando la pareja fallece, los sentimientos se entrecruzan con unos procesos de papeleo que en ...

Ser ciudadano en una provincia pequeña no supone tener menos problemas legales

Analizamos las diferentes tipologías de consultas jurídicas que los ciudadanos ...

¿Qué mascotas son legales en España?

Las mascotas son una fuente de felicidad y compañía. Poseer una nos puede traer salud ...

Cuidado con las novatadas: hasta seis años de cárcel si van demasiado lejos

#Actualizado 12 septiembre 2019. Publicado 14 septiembre 2017. Muchas novatadas son ...

¿Qué debe contener un contrato de alquiler?

Con la llegada del mes de septiembre comienza una época de cambios para muchos ciudadanos. ...