Si aún no eres cliente,
llámanos GRATIS

900 100 604 900 100 281

o te llamamos AHORA

Un agente especializado contactará contigo lo antes posible de lúnes a viernes de 9.00 a 21:00h.
¡Gracias por confiar en Legálitas! Entendido

o te llámanos nosotros

Llámame

¿Cómo tengo que tramitar el paro si estoy de baja médica?

13 noviembre 2013 noticias

#Texto revisado octubre 2015

Actualmente me encuentro de baja médica y a finales de mes se me finaliza el contrato ¿tengo que solicitar el alta voluntaria a mi médico para cobrar el paro?

Cuando la empresa extingue la relación laboral de un trabajador el cual se encuentra en situación de incapacidad temporal por contingencias comunes, el beneficiario del subsidio continúa percibiendo la prestación por incapacidad temporal en cuantía igual a la que le correspondería de prestación por desempleo hasta que se extinga la situación de incapacidad, pasando entonces a la situación legal de desempleo. En tal caso, se descontará del período de percepción de la prestación por desempleo, como ya consumido, el tiempo que hubiera permanecido en la situación de incapacidad temporal a partir de la fecha de la extinción del contrato de trabajo.

En cambio, cuando la empresa extinga la relación laboral de un trabajador que se encuentre en situación de incapacidad temporal derivada de contingencias profesionales, seguirá percibiendo la prestación por incapacidad temporal, en cuantía igual a la que tuviera reconocida, hasta que se extinga dicha situación, pasando entonces a percibir la prestación por desempleo que le correspondiese. En este caso no procede descontar del periodo de percepción de la prestación por desempleo el tiempo que hubiese estado en situación de incapacidad temporal.

Referencia legal

  • LGSS artículo 222.1

Un cliente de Legálitas logra el reconocimiento de la prestación por incapacidad a pesar de su deuda con la Seguridad Social

En ocasiones, el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) deniega a los trabajadores ...

Todo lo que debes saber sobre la prestación de riesgo durante el embarazo y las diferencias con la incapacidad temporal

El embarazo es una de las etapas más especiales que puede vivir una mujer, sin embargo, se ...

¿Tienen las empresas la obligación de disponer de un protocolo de actuación contra el acoso laboral?

La lamentable noticia del suicidio de la trabajadora de IVECO, tras la difusión de un video ...

Qué hacer con las redes sociales de un negocio durante las vacaciones

La temporada de verano es buena para la mayoría de los españoles, unos dejan de ...

Legálitas logra que un concesionario devuelva un vehículo y cancele su financiación

En muchos casos, tras la realización de una compra surgen problemas con el producto ...

Esto es lo que podrás exigir en tu hotel según su categoría y comunidad autónoma

Almohada extra, secador, champú, Internet gratuito… La normativa de cada ...