Más del 70% de los encuestados consideran que las empresas no respetan los derechos laborales de las mujeres
08 Marzo 2018
Con motivo del Día Internacional de la Mujer, desde Legálitas hemos lanzado en todos nuestros canales de redes sociales una pregunta “¿Crees que las empresas españolas respetan los derechos laborales de las mujeres?”. Las más de 200 respuestas de nuestros seguidores, han sido rotundas y en todos los perfiles de Facebook, Twitter e Instagram han superado el 70% a favor del “No”.
Los asuntos laborales siguen teniendo mucha presencia en el ranking de tipologías de consultas formuladas por las mujeres según recogen los últimos datos del Observatorio Jurídico de Legálitas.
La principal preocupación y motivo de consultas entre las mujeres siguen siendo las prestaciones de la Seguridad Social (desempleo, maternidad, jubilación…), las más repetidas con un 25%, seguidas del despido con un 19% (procedentes, improcedentes, disciplinarios, ERES…) y otras extinciones de contrato como el fin de obra o la baja voluntaria; mientras que los derechos del trabajador, como vacaciones, días de asuntos propios o permisos representan un 14% de las consultas realizadas por mujeres.
