Bonificaciones a la contratación indefinida
23 Junio 2014
¿Sabes que existe una “tarifa plana” de 100 € de cotización por contratar trabajadores indefinidos?
Las cifras de paro con las que cuenta nuestro país están haciendo crear nuevas fórmulas que intentan paliar esa elevada cifra. Una de las líneas de actuación que más resuenan en la actualidad es la tarifa plana de 100 € de cotización por contingencias comunes a la Seguridad Social para las empresas que contraten a un trabajador de manera indefinida.
Los requisitos para acceder a esta bonificación son:
- Haber contratado al trabajador entre el 25 de febrero de 2014 y el 31 de diciembre del presente año.
- Tiene que suponer un aumento de la plantilla
- Se mantenga el empleo durante 36 meses, es decir, tres años
El tiempo durante el cual una empresa se puede beneficiar de esta bonificación de las cuotas de cotización a la Seguridad Social es de 24 meses.
Otras cantidades
Cuando se contrate a un trabajador que realice al menos el equivalente al 75% de un trabajador a tiempo completo, la tarifa a pagar por las empresas a la Seguridad Social en concepto de cotización será de 75 €.
Por otra parte, las empresas o autónomos tendrán la opción de pagar 50€ por este concepto y por trabajador en aquellos casos que el trabajador contratado en el periodo anteriormente mencionado realice una jornada de trabajo que sea equivalente al 50% de la jornada laboral de un trabajador a tiempo completo.
