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¿Puedo sancionar por hechos que ocurrieron hace más de un año?

14 marzo 2014

#Texto revisado octubre 2015

Dependerá de cuando tuvo conocimiento de los hechos. En este sentido, la sanción empresarial está sometida a determinados límites legales temporales. Así dependiendo de la gravedad de los hechos cometidos, el legislador establece un determinado plazo de prescripción:

  • Para las faltas leves, se establece un plazo de prescripción de diez días a partir de que el empresario tenga conocimiento de la infracción.
  • Para las faltas graves a los veinte días a partir de que el empresario tenga conocimiento de la infracción.
  • Para las faltas muy graves a los sesenta días a partir de que el empresario tenga conocimiento de la infracción.

No obstante, existe un plazo de prescripción largo de las faltas que, con independencia de su grado, prescriben a los 6 meses desde que se haya producido la conducta objeto de la sanción.

Referencia Legal

  • Artículo 60 del Estatuto de los Trabajadores.

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