Si aún no eres cliente,
llámanos GRATIS

900 100 604 900 100 281

o te llamamos nosotros

¿Cuantos días de indemnización tengo que abonar al trabajor si le despido?

14 marzo 2014

A partir de la reforma prevista en la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, la indemnización por despido improcedente, se fija en función de la fecha de formalización del contrato.

Si el contrato se suscribió a partir del 12 de febrero de 2012, la indemnización prevista se fija en 33 días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses los períodos inferiores a un año, hasta un máximo de 24 mensualidades.

Si por el contrario, el contrato se suscribió con anterioridad al 12 de febrero de 2012, la indemnización se calcula en dos tramos:

Por el tiempo de prestación de servicios anterior al 12-02-2012, el cálculo se hace a razón de 45 días de salario por año de servicio. Si se supera a esta fecha los 720 días, la indemnización estará topada en 42 mensualidades previo a la reforma.

Por el tiempo de prestación de servicios posterior al 12-02-2012, el cálculo se hace a razón de 33 días de salario por año de servicio.

Referencia Legal

  •  LRJS art.110; L 3/2012 disp.trans.5ª y 6ª 

 

Si viajo con mi coche por Europa, ¿me cubre mi seguro?

Cada vez aumenta más el número de personas que, llegada las vacaciones, deciden recorr ...

leer más

Combatir el calor con todas las de la ley

Podríamos pensar que todo vale para combatir el calor, pero hay ciertas acciones, aparen ...

leer más

¿Cómo reclamar si compro durante el Prime Day de Amazon y no se cumplen los plazos debido a la huelga de trabajadores?

El Prime Day de Amazon ha llegado con los mejores descuentos para los usuarios de la plataforma y co ...

leer más